Филиал Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный центр экспертизы» Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан по Мангистауской области (далее – Филиал) объявляет конкурс на замещение вакантной должности заведующего лабораторией Мунайлинского районного отделения.

Предметом деятельности Филиала является осуществление деятельности в области здравоохранения.

Целью деятельности Филиала является обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения. 

Квалификационные требования:

В конкурсе на замещение вакантной должности заведующего лабораторией районного отделения могут принять участие граждане Республики Казахстан, имеющие:

высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", свидетельство о повышения квалификации по специальности "Менеджмент здравоохранения" ("Общественное здравоохранение") и (или) свидетельство о повышении квалификации по соответствующей специальности;

либо высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение";

наличие высшей или первой квалификационной категории (при наличии) или стажа работы не менее 6 лет по соответствующей специальности,

сертификат специалиста в области здравоохранения по соответствующей специальности в службе санитарно-эпидемиологического благополучия населения,

стаж работы в соответствующей лаборатории по профилю не менее 3 лет.

Заведующий лабораторией районного отделения должен знать:

Конституцию Республики Казахстан; Трудовой кодекс Республики Казахстан; Гражданский кодекс Республики Казахстан; Кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения»; законы Республики Казахстан «О государственном имуществе», «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан», «О государственных закупках»; законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, касающиеся деятельности Предприятия и деятельности Службы; методические и иные руководящие материалы по вопросам, касающимся деятельности Предприятия,  а также внутренние документы Филиала; Устав Предприятия; приказы и распоряжения Председателя Правления Предприятия, решения Правления, касающиеся деятельности; правила документирования и управления документацией и электронного документооборота; документацию, регулирующую внутреннюю деятельность; правила работы с оргтехникой, средствами коммуникаций и связи; правила техники безопасности и охраны труда, пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка; положение об отделе; настоящую должностную инструкцию. методические и иные руководящие материалы по вопросам, касающимся деятельности организации;

Должностные обязанности:

1. Руководит производственной, финансово-хозяйственной деятельностью организации здравоохранения, несет ответственность за принимаемые управленческие решения, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также за результаты финансово-хозяйственной деятельности;

2. Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг;

3. Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг;

4. Несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц;

5. Координирует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека. Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации;

6. Организует оперативный и лабораторно-инструментальный контроль и надзор за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением санитарных правил и норм и гигиенических нормативов;

7. Обеспечивает соблюдение требований медицинской этики, законности в деятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений;

8. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников;

9. Представляет организацию в государственных органах, организациях и суде. Обеспечивает выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Обеспечивает своевременную отчетность организации;

10. Ведет разработку, контроль и анализ выполнения целевых программ и задач по управлению качеством;

11. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт и требования по внедрению систем управления качеством, стандартов и технических регламентов;

12. Организует мероприятия по вопросам биобезопасности и биозащиты;

13. Принимает участие в обучении, повышении квалификации, лабораторном совете, в проведении оценки компетентности работников ИЦ;

14. Участвует в проведении внутренних аудитов;

15. Обеспечивает выполнение требований внутреннего трудового распорядка, соблюдение этики, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима;

16. Соблюдает конфиденциальную информацию, ставшей известной в период осуществления функций;

17. Контролирует своевременное и качественное выполнение функций, возложенных на отделение;

18. Выполняет поручения заместителя директора, связанные с производственной деятельностью отдела;

19. Не разглашает сведения, затрагивающие личную жизнь. Честь и достоинство граждан и не требует иной от них предоставление такой информации, в том числе выступающих в интересах юридического лица, без их согласия или сведения, составляющие государственные секреты либо иную охраняемую законом тайну, получаемую при исполнении должностных обязанностей;

20. Не допускает коррупционные риски;

21. Обеспечивает сохранность государственной собственности;

22. Выполняет иные обязанности, входящие в компетенцию сектора согласно должностной инструкции и Положения отделения;

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет нарочно или курьерской почтой следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 1 к Правилам конкурса (размещены на сайте Предприятия, в разделе «вакансии» на последней стр.);

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);

4) нотариально заверенные копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (выдается через egov).

7) резюме по форме, согласно приложению 2 к Правилам конкурса (размещены на сайте Предприятия, в разделе «вакансии» на последней стр.).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в допуске к конкурсу. В случае получения документов курьерской почтой, возврату они не подлежат.

Участник конкурса представляет при наличии дополнительную информацию, касающуюся его образования, документы, подтверждающие опыт работы в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, профессиональный уровень (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы и т.п.).

Конкурс состоит из следующих этапов:

1) квалификационная оценка;

2) проведение собеседования;

3) подведение итогов конкурса.

Порядок проведения конкурса регулируется Правилами конкурсного замещения вакантных должностей работников РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» КСЭК МЗ РК, утвержденными решением заочного заседания Правления РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» КСЭК МЗ РК от 21 сентября 2023 года № 55 (размещены на сайте РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» КСЭК МЗ РК).

Прием документов производится в рабочие дни с 8:30 часов до 12:30 часов и с 14:00 часов до 18:00 часов по адресу: Мангистауская область, город Актау, 3б мкр., здание 46, 1 этаж, кабинет специалиста по кадрам.

Окончание приема документов: 18.00 часов 08 октября 2025 года.

Справки по телефону: 8 705-582-01-81.