Объявление на проведение конкурса на замещение вакантных должностей РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – Предприятие) объявляет конкурс на замещение вакантной должности специалиста по кадрам сектора правовой, кадровой работы и государственных закупок филиала РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» Комитета санитарно-эпидемиологического контроля МЗ РК по Костанайской области.
Предметом деятельности Предприятия является осуществление деятельности в области здравоохранения.
Целью деятельности Предприятия является обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
Квалификационные требования: высшее образование в области юриспруденции, стаж работы по специальности, либо в сфере делопроизводства не менее 3-х лет.
Требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан», нормативные правовые акты Республики Казахстан касающимися работы с персоналом; распорядительными документами.
Должностные обязанности: ведение учета личного состава сотрудников Филиала и подразделений, личных карточек Т-2, воинского учета; оформление приема, перевод, увольнение работников согласно норма Трудового законодательства РК; ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек; внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия; оформление графика отпусков, протокола трудового стажа сотрудников; консультация сотрудников Филиала; ведение журналов регистрации приказов; ежемесячный сбор и обработка табелей учета рабочего времени; ответы на запросы вышестоящих организаций; выдача справок подтверждения трудового стажа; составление ежемесячного, ежеквартального отчетов по кадрам; ежедневное оформление приказов по личному составу, приказов руководителя по основной деятельности, отпусков, командировок.
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов) с фотографией;
4) нотариально заверенные копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;
5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (выдается Управлением Комитета по правовой статистике и специальным учетам Ген прокуратуры РК). Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в приеме документов от участника конкурса. В случае получения документов по почте, возврату они не подлежат.
Участник конкурса представляет при наличии дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Конкурс состоит из следующих этапов:
1) квалификационная оценка;
2) тестирование;
3) проведение собеседования;
4) подведение итогов конкурса;
5) назначение на должность специалиста по кадрам сектора правовой, кадровой работы и государственных закупок Филиала, представительства Предприятия по согласованию с уполномоченным органом соответствующей отрасли. Порядок проведения конкурса регулируется Правилами конкурсного замещения вакантных должностей работников Предприятия, утвержденными приказом Генерального директора Предприятия от 21.11.2018г №523 (размещены на сайте Предприятия).
Прием документов производится в рабочие дни с 9.00 до 13.00 и с 14.30 до 18.00 по адресу: Костанайская область, город Костанай, пр. Аль-Фараби 113.
Дата и время окончания приема документов: 30.09.2021 года до 18-00.
Справки по телефону: 8(714 2) 56-92-72