Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности специалиста по кадрам Филиала

Должностные обязанности.

Выполняет работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;
Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров;
Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и ее подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах;
Готовит предложения по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение;
Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с организациями аналогичного профиля;
Информирует работников организации об имеющихся вакансиях;
Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду;
Осуществляет контроль над размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок;
Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности;
Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения;
Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений;
Анализирует состояние трудовой дисциплины, и выполнение работниками организации порядка внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины;
Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение порядка хранения и заполнения трудовых книжек и иных документов, оформления иной установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале организации;
Составляет установленную отчетность.

Прием документов производиться по рабочим дням с 9.00 до 13.00 и с 14.30 до   18.00 по адресу город  Павлодар, ул. Аймауытова 2/5

Окончание приема документов: 18.00 часов  31 декабря  2021 года.

Справки по телефону: 8(7182) 22-45-77.