Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности специалиста Департамента маркетинга и коммерческой деятельности Предприятия

РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – Предприятие) объявляет конкурс на замещение вакантной должности специалиста Департамента маркетинга и коммерческой деятельности Предприятия.

Предметом деятельности Предприятия является осуществление деятельности в области здравоохранения.

Целью деятельности Предприятия является обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Квалификационные требования:

В конкурсе на замещение вакантной должности специалиста Департамента маркетинга и коммерческой деятельности Предприятия могут принять участие граждане Республики Казахстан, имеющие высшее (или послевузовское) образование по направлению социальные науки, экономика и бизнес, с дополнительной подготовкой по маркетингу.

Должностные обязанности:

1) осуществлять работу по оформлению входных групп, внутренних помещений, где обслуживаются потребители, внешнего вида сотрудников, канцелярских товаров, официальных бланков и прочих предметов, с которыми потребители имеют визуальный контакт в филиалах под общую стилистику Предприятия с дальнейшим контролем и координацией;

2) осуществлять работу по изменениям характеристик филиалов в части платных услуг;

3) осуществлять работу по разработке, координации и осуществлению контроля исполнения текущих, долгосрочных и стратегических планов развития и мероприятий по маркетинговой деятельности Предприятия;

4) осуществлять работу по анализу результатов маркетинговой деятельности филиалов и влияющих на них факторы;

5) осуществлять работу по приготовлению отчетов и информации в государственные органы и иные вышестоящие организации по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

6) осуществлять работу по оперативному информационному обеспечению маркетинговой деятельности всех филиалов;

7) осуществлять работу по всем видам рекламной деятельности Предприятия и филиалов;

8) осуществлять работу по развитию торговой марки Предприятия;

9) осуществлять работу по новым проектам Предприятия, влияющим на повышение дохода от платных услуг;

10) осуществлять работу по всем существенным изменениям в процедуре оказания платных услуг;

11) осуществлять работу по централизованному приобретению стандартизированных для филиалов рекламных позиций по товарам, работам и услугам;

12) осуществлять работу по осуществлению контроля за участием филиалов в тендерах, конкурсах и т.д., а также участия в тендерах от имени Предприятия;

13) осуществлять работу по всем изменениям по прейскуранту, в т.ч. по предоставляемым скидкам;

14) осуществлять работу по заключению договоров на уровне Предприятия с самыми крупными клиентами (головные офисы, по объему услуг).

15) осуществлять работу по проведению маркетинговых исследований.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов) с фото;

4) нотариально заверенные копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (выдается Комитетом по правовой статистике и специальным учетам Ген прокуратуры РК, ул. Омарова 60)

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в приеме документов от участника конкурса. В случае получения документов по почте, возврату они не подлежат.

Участник конкурса представляет при наличии дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

Конкурс состоит из следующих этапов:

1) квалификационная оценка;

2) тестирование;

3) проведение собеседования;

4) подведение итогов конкурса.

Порядок проведения конкурса регулируется Правилами конкурсного замещения вакантных должностей работников Предприятия, утвержденными приказом Генерального директора Предприятия от 31.10.2017 г. № 369 (размещены на сайте Предприятия).

Прием документов производится по рабочим дням с 9.00 до 13.00 и с 14.30 до 18.00 по адресу: город Нур-Султан, улица Достык, 18, БЦ Москва, 8 этаж, каб. 2.

Окончание приема документов: 18.00 часов 9 марта 2022 года.

Справки по телефону: 8(7172) 554903.