Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей заместителя директора филиала Предприятия по Западно-Казахстанской области

РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – Предприятие) объявляет конкурс на замещение вакантной должности заместителя директора филиала Предприятия по Западно-Казахстанской области.

Предметом деятельности Предприятия является осуществление деятельности в области здравоохранения.

Целью деятельности Предприятия является обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Квалификационные требования к вакантной должности заместителя директора филиала Предприятия по Западно-Казахстанской области:

В конкурсе на замещение вакантной должности заместителя директора филиала Предприятия по Западно-Казахстанской области могут принять участие граждане Республики Казахстан, имеющие высшее (и/или послевузовское) образование по направлению подготовки «Бизнес, управление и право» (экономическое, финансовое, юридическое) или инженерно-техническое и стаж работы на руководящих должностях по профилю или в сфере здравоохранения не менее 5 лет или при дополнительном наличии степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения» стаж работы на руководящих должностях по профилю или в сфере здравоохранения не менее 3 лет.

К профессиональным знаниям: знание Конституции Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», законов РК « О государственном имуществе», «О противодействии коррупции», «О государственных закупках», «О языках в Республике Казахстан», нормативных правовых актов по вопросам здравоохранения, конъюнктуры рынка лабораторных услуг, теоретических и организационных основ санитарно-эпидемиологической службы, статистики здоровья населения, критериев и показателей здравоохранения, конъюнктуры рынка лабораторных услуг, трудового законодательства, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитариии и противопожарной безопасности, актов Предприятия, регулирующих внутреннюю деятельность Предприятия.

Должностные обязанности:

Осуществляет руководство деятельностью подчиненных ему структурных подразделений Филиала: сектор правовой работы и государственных закупок, отдела маркетинга и коммерческой деятельности, отдел административно-хозяйственной работы, отдел бухгалтерского учета и экономики, районные/городские отделения, организует их работу и эффективное взаимодействие, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.
Осуществляет руководство работой по экономическому планированию Филиала.
Организовывает работу по подготовке, разработке, согласованию и утверждению Плана развития Филиала.
Совместно с отделом бухгалтерского учета и экономики осуществляет методическое руководство и организацию работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности. Обеспечивает разработку методических материалов по технико-экономическому планированию деятельности Филиала Предприятия.
Контролирует исполнение плана по доходам от оказания платных услуг;
Организует претензионно-исковую работу Филиала.
Организует работу по составлению и исполнению плана государственных закупок, своевременному проведению государственных закупок товаров, работ и услуг.
Координирует работу по своевременному заключению договоров с потенциальными поставщиками и заказчиками на портале государственных закупок, а также с физическими и юридическими лицами на основании их заявлений.
Обеспечивает ведение учета поступающих денежных средств, учета ТМЦ, проведение инвентаризации основных средств и товарно-материальных ценностей.
Контролирует и обеспечивает своевременное проведение расчетов с работниками Предприятия по заработной плате, с субъектами, представляющими услуги, работы и материалы Предприятию и с организациями, которым оказывает услуги предприятие.
Обеспечивает своевременную оплату налогов и других обязательных платежей в бюджет и Пенсионный фонд.
Анализирует финансово-хозяйственную деятельность предприятия. Дает предложения по оптимизации расходования бюджетных средств и средств заработанных от оказания платных услуг.
Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения Филиала, а также контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.)
Участвует в разработке плана ГО и ЧС, организует проведения мероприятий по ГО и ЧС Филиала.
Осуществляет контроль за выполнением работниками должностных обязанностей по охране труда, соблюдением работниками требований законодательства об
Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.
Проводит всестороннее наблюдение, исследование и анализ коммерческих процессов в Филиале и обеспечивает повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг, а также их соответствие государственным стандартам.
Организует работу по планированию объема платных услуг в разрезе структурных подразделений Филиала.
Организует своевременное представление финансово-экономической отчетности в уполномоченный орган.
Вносит предложение директору по улучшению работы Филиала касающиеся выполнения плана государственного заказа, по платным услугам и другой производственно-хозяйственной деятельности, внедрения новых современных технологий и организации труда специалистов.
Осуществляет разработку проектов технической и административной модернизации Филиала, рассматривает перспективы изменения статуса отдельных структурных подразделений (изменение порядка взаимоотношений с другими отделами, возможность расширения или ограничения прав руководителей соответствующих подразделений), организовывает презентацию проектов и графиков их реализации руководству, защищает и обосновывает их, отвечает на вопросы руководства по проектам, после утверждения проектов организовывает подготовку соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений.
Подписывает и визирует документы в пределах своей компетенции.
На время отсутствия Директора филиала (командировка, отпуск, болезнь, пр.) исполняет его обязанности.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;
копию документа, удостоверяющего личность;
заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов) с фото;
нотариально заверенные копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;
копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;
справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (выдается Управлением Комитета по правовой статистике и специальным учетам Ген прокуратуры РК).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в приеме документов от участника конкурса. В случае получения документов по почте, возврату они не подлежат.

Участник конкурса представляет при наличии дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

Конкурс состоит из следующих этапов:

квалификационная оценка;
тестирование;
проведение собеседования;
подведение итогов конкурса;
назначение на должность директора и/или заместителя директора филиала, представительства Предприятия по согласованию с уполномоченным органом соответствующей отрасли.

Порядок проведения конкурса регулируется Правилами конкурсного замещения вакантных должностей работников Предприятия, утвержденными приказом Генерального директора Предприятия от 31.10.2017 г. № 369 (размещены на сайте Предприятия).

Прием документов производится по рабочим дням с 9.00 до 13.00 и с 14.30 до 18.00 по адресу: город Нур-Султан, улица Достык, 18, БЦ Москва, 8 этаж, каб. 2.

Окончание приема документов: 18.00 часов 29 марта 2022 года.

Справки по телефону: 8(7172) 554903.