Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности пресс-секретаря сектора по связям с общественностью Департамента маркетинга и экспертной деятельности РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» КСЭК МЗ РК

РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – Предприятие) объявляет конкурс на замещение вакантной должности пресс-секретаря сектора по связям с общественностью Департамента маркетинга и экспертной деятельности Предприятия.

Предметом деятельности Предприятия является осуществление деятельности в области здравоохранения.

Целью деятельности Предприятия является обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Квалификационные требования:

В конкурсе на замещение вакантной должности пресс-секретаря сектора по связям с общественностью Департамента маркетинга и экспертной деятельности Предприятия могут принять участие граждане Республики Казахстан, имеющие высшее (или послевузовское) образование по направлению социальные науки, экономика, бизнес и другие. Также приветствуется дополнительное образование, стаж работы, профессиональная подготовка в направлениях: PR, журналистика, маркетинг, SMM, фото- и видеопроизводство, создание и продвижение контента.

Должностные обязанности:

1) медиа-рилейшнз, поддержание и установление новых контактов с представителями СМИ;

2) сбор, анализ и распространение информации о деятельности Предприятия (подготовка и рассылка пресс-релизов по электронной почте);

3) подготовка сообщений, относящихся к деятельности Предприятия для СМИ, написание текстовых материалов;

4) контроль за выходом сообщений о событиях Предприятия в соответствии с договоренностями;

5) организация присутствия журналистов на официальных мероприятиях, пресс-конференциях, брифингах, интервью руководителей и других сотрудников Предприятия с представителями СМИ;

6) оперативная информационно-справочная работа-подготовка ответов на запросы СМИ о деятельности Предприятия;

7) оказание методической и практической помощи филиалам Предприятия в рамках компетенции;

8) оказание содействия журналистам, осуществляющих сбор и подготовку материалов для публикации, теле/радио передачи;

9) проверка достоверности опубликованных сведений о деятельности Предприятия;

10) подготовка (по мере необходимости) разъяснительных писем и опровержений;

11) подготовка материалов для раздела «Новости» на официальном Интернет-сайте Предприятия;

12) разработка Медиа - плана публикаций в сети интернет и на иных цифровых продуктах филиалов и центрального аппарата предприятия;

13) подготовка материалов, привлечение заинтересованных структурных подразделений центрального аппарата и филиалов, при создании публикаций, рубрик, статей, интервью и т.д.;

14) оказание методической и практической помощи филиалам Предприятия, в рамках реализации Медиа-Плана филиалами и центральным аппаратом предприятия;

15) проведение мониторинга СМИ о деятельности Пресс-службы Предприятия.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет нарочно или курьерской почтой следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 1 к Правилам конкурса (размещены на сайте Предприятия, в разделе «вакансии» на последней стр.);

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);

4) нотариально заверенные копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (выдается через egov)

7) резюме по форме, согласно приложению 2 к Правилам конкурса (размещены на сайте Предприятия, в разделе «вакансии» на последней стр.).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в допуске к конкурсу. В случае получения документов курьерской почтой, возврату они не подлежат.

Участник конкурса представляет при наличии дополнительную информацию, касающуюся его образования, документы, подтверждающие опыт работы в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, профессиональный уровень (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы и т.п.)

Конкурс состоит из следующих этапов:

1) квалификационная оценка;

2) тестирование;

3) проведение собеседования;

4) подведение итогов конкурса.

Порядок проведения конкурса регулируется Правилами конкурсного замещения вакантных должностей работников Предприятия, утвержденными решением заочного заседания Правления Предприятия от 21 сентября 2023 года № 55, (размещены на сайте Предприятия).

Прием документов производится по рабочим дням с 8.00 до 13.00 и с 14.30 до 17.30 по адресу: город Астана, проспект Кабанбай батыра, 6/1, БЦ Каскад, 18 этаж, каб. 6.

Окончание приема документов: 17.00 часов 26 февраля 2026 года.

Справки по телефону: 8(7172) 554903.