Кәсіпорынның Байқау кеңесінің хатшысының бос орын лауазымына орналастыруға конкурс жариялайды

Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігі Санитариялық-эпидемиологиялық бақылау комитетінің «Ұлттық сараптама орталығы» шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорыны (бұдан әрі – Кәсіпорын) Кәсіпорынның Байқау кеңесінің хатшысының бос орын лауазымына орналастыруға конкурс жариялайды.

Кәсіпорын қызметінің міндеті денсаулық сақтау аумағындағы қызметті іске асыру болып табылады.

Кәсіпорын қызметінің мақсаты халықтың санитарлық-эпидемиологиялық саулығын қамтамасыз ету болып табылады.

Біліктілік талаптары:

Кәсіпорынның Байқау кеңесінің хатшысының бос орын лауазымына орналастыру конкурсына жоғары құқықтық және/немесе экономикалық білімі бар 2 жылдан кем емес жұмыс өтілі бар, бақылаушы тұлғаға немесе Қоғамның атқарушы органына байланысты Кәсіпорынға тәуелділіктің болмаған, заңнамада белгіленген тәртіппен өтелмеген немесе шығарылмаған соттылығы болмаған Қазақстан Республикасының азаматтары қатыса алады.

Қызметтік міндеттері:

1) корпоративтік басқарудың тиімділігін қамтамасыз ету, оның ішінде:

• Кәсіпорынның ішкі құжаттарын әзірлеуге қатысу;
• Қазақстан Республикасы заңнамасының нормалары мен талаптарының, Кәсіпорынның корпоративтік басқару саласындағы жарғысы мен ішкі құжаттарының сақталуын қамтамасыз ету мақсатында Кәсіпорынның құрылымдық бөлімшелерімен және лауазымды тұлғаларымен өзара іс -қимыл жасау;
• Кәсіпорындағы корпоративтік басқарудың қолданыстағы тәжірибесін талдау, оны жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеу;

2) байқау кеңесінің жұмысын қамтамасыз ету, оның ішінде:

• жаңадан сайланған Байқау кеңесінің мүшелеріне Байқау кеңесі мен Кәсіпорынның басқа органдарының қызметі ережелерін, Кәсіпорынның ұйымдық құрылымын және Байқау кеңесі мүшелерінің өз қызметін дұрыс атқаруына қатысты басқа да ақпаратты түсіндіреді;
• байқау кеңесінің жұмысын жоспарлауда байқау кеңесінің төрағасына көмектесу;
• Байқау кеңесінің жұмыс жоспарын қалыптастыру бойынша Байқау кеңесі мүшелерінің ұсыныстарын жинау және Байқау кеңесінің жұмыс жоспарының жобасын Төрағаға ұсыну;
• Байқау кеңесінің мүшелерінен түскен ұсыныстарға сәйкес Байқау кеңесінің келесі отырысына күн тәртібінің жобасын дайындауға тікелей қатысу;
• байқау кеңесінің мүшелері мен шақырылған адамдарға жиналыстың уақыты мен орны туралы хабарлау;
• Кәсіпорынға қажетті күн тәртібі бойынша материалдар дайындау және тарату және бақылау кеңесінің отырысын өткізу;
• байқау кеңесі атынан хаттарға сұраныстар мен жауаптар дайындау;
• Байқау кеңесінің мүшелеріне Кәсіпорын қызметі туралы сұралған ақпаратты беруді қамтамасыз ету;
• Байқау кеңесінің мүшелеріне сырттай дауыс беру арқылы шешім қабылдау үшін дауыс беру бюллетендерін жіберу; байқау кеңесінің мүшелері толтырған бюллетеньдерді жинау;
• байқау кеңесінің сырттай отырысын өткізу кезінде - бюллетеньдерді сырттай дауыс беруге дайындау, бюллетеньдердің таралуын және алынған бюллетеньдердің жиналуын қамтамасыз ету, сондай -ақ байқау кеңесінің отырысының күн тәртібі бойынша дауыс беру нәтижелерін шығару.
• сырттай дауыс беру, байқау кеңесінің сырттай отырысының шешімін тіркеу арқылы алынған дауыс беру нәтижелерін шығарады;
• қажет болған жағдайда Кәсіпорын қызметкерлеріне Байқау кеңесінің отырыстарында қабылданған шешімдер туралы хабарлайды;
• Байқау кеңесінің мақсатты шешімдерінің орындалуын бақылайды;
• Кәсіпорынның құрылымдық бөлімшелерінен алу және Байқау кеңесінің мүшелеріне Кәсіпорын қызметі туралы қажетті құжаттар мен ақпаратты беру;
• ірі мәмілелер мен қызығушылық бар мәмілелер бойынша шешім қабылдау тәртібінің сақталуын қамтамасыз ету.

4) сақтауды қамтамасыз ету:

• байқау кеңесі отырысының хаттамаларын;
• сырттай дауыс беру арқылы қабылданған байқау кеңесінің шешімдерін;
• байқау кеңесінің мүшелері сырттай дауыс беру арқылы шешім қабылдау үшін байқау кеңесіне жіберілген дауыс беру бюллетендерін;
• Байқау кеңесінің құжаттары мен материалдарының есебін және мұрағатын жүргізеді, мүдделі тұлғаларға құжаттар мен үзінділер береді;
• байқау кеңесінің кіріс құжаттарын және шығыс құжаттарының көшірмелерін есепке алуды және сақтауды жүргізеді;
• байқау кеңесінің қатыспаған мүшелерінен қаралатын күн тәртібіндегі мәселелер бойынша жазбаша пікірлер туралы ақпаратты жиналысқа қатысатын байқау кеңесінің мүшелерін тіркеу және хабардар ету.

5) отырысты жүргізу барысында жүзеге асады:

• байқау кеңесіне оның отырыстарын өткізу туралы келіп түскен ұсыныстарды және байқау кеңесінің қарауына және шешіміне келіп түскен мәселелерді тіркеу;
• алынған сұрақтарды осындай сұрақтар туындаған қызмет салаларына сәйкес бөледі және олардың шешілуін талап етеді, алынған мәселелер туралы бақылау кеңесінің төрағасына хабарлайды;
• Байқау кеңесінің барлық мүшелерін байқаушы кеңеске түскен ұсыныстар туралы хабарлайды және әрбір мүшенің ұсыныстарда көрсетілген мәселелерді қарау мен шешуге қызығушылығын біледі;
• отырысқа қатысушы бақылау кеңесінің мүшелерін тіркеуді жүзеге асырады;
• байқау кеңесі төрағасының басшылығымен отырыстардың хаттамаларын жүргізеді, байқау кеңесі шешімдерінің орындалуын бақылайды;
• байқау кеңесі төрағасының тапсырмасын орындайды;
• байқау кеңесі отырыстарының ұйымдастырушылық -техникалық өткізілуін бақылайды;
• Байқау кеңесі отырыстарының барысын, оның ішінде қатысқан мүшелердің келісімімен аудио және бейне таспаға жазуды ұйымдастыру;
• хаттамалық шешімдердің жобасын дайындау;
• Байқау кеңесі отырысының хаттамасын және байқау кеңесі отырысының хаттамасынан үзінділерді жүргізу, ресімдеу және қол қою;
• байқау кеңесі бекіткен құжаттарды тарату;
• іс қағаздарын жүргізуге және бақылау кеңесінің қызметін ұйымдастыруға байланысты басқа да өкілеттіктерді орындайды.

6) құжаттарды сақтау және Кәсіпорын туралы ақпаратты ашу, атап айтқанда:

• Қазақстан Республикасының заңнамасында, Жарғыда және Кәсіпорынның басқа ішкі құжаттарында көзделген құжаттардың сақталуын қамтамасыз ету;
• әкілетті органның заңды өкілдеріне белгіленген тәртіпте Кәсіпорын құжаттарына қол жеткізуді қамтамасыз ету;
• уәкілетті орган мен байқаушы кеңес мүшелерінің өтініші бойынша құжаттардың көшірмелерін жасауды ұйымдастыру;
• Қоғамның аффилиирленген тұлғаларын есепке алуға қатысу;
• уәкілетті органдарға есептерді, маңызды фактілер бойынша хабарламаларды, хабарламаларды, Кәсіпорын ашуға тиіс басқа ақпаратты дайындауды және уақтылы ұсынуды ұйымдастыру (белгіленген жағдайларда жариялау);
• Интернетте Кәсіпорынның ресми сайтындағы ақпаратты жаңартуға қатысу.

7) Кәсіпорын органдары арасындағы өзара іс -қимылды ұйымдастыру, оның ішінде:

• жақында болатын корпоративтік жанжалдарды дер кезінде анықтау, олар туралы Қоғамның тиісті органдарына (лауазымды тұлғаларына) хабарлау, олардың алдын алу шараларын қабылдау және қажет болған жағдайда Кәсіпорынның құзыретті органының (лауазымды тұлғаларының) жанжалдардың шешілуін қамтамасыз ету;
• Кәсіпорынды қайта құру туралы шешімдерді дайындауға және орындауға қатысу;
• Кәсіпорынды қайта құру туралы шешім қабылданған жағдайда кредиторларды хабардар ету;
• Қазақстан Республикасының корпоративтік басқару саласындағы заңнамасының нормаларын қолдану бойынша сот процестеріне, талап қою жұмыстарына қатысу;
• заңмен белгіленген басқа да корпоративтік рәсімдер.

1) тіркелген құжатардың тізімін көрсете отырып конкурсқа қатысу туралы өтініш;

2) жеке басын куәландырушы құжаттың көшірмесі;

3) фотосы бар толтырылған кадрларды есепке алу туралы жеке іс парағы (нақты тұрғылықты орнының мекен-жайын және байланыс телефондарын көрсете отырып);

4) лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшірмесі;

5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;

6) сыбайлас жемқорлық қылмыс жасау бойынша мәліметтердің бар-жоғы туралы анықтама (ҚР Бас прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есеп жөніндегі комитетімен беріледі, Омаров көш., 60 үй);

Көрсетілген құжаттардың бірі болмаса конкурсқа қатысушыдан құжаттарды қабылдауда бас тартуға негіз болып табылады. Құжаттарды пошта бойынша алған жағдайда, олар қайтарылуға жатпайды.

Конкурсқа қатысушы егер оның білімі, еңбек өтілі, кәсіби деңгейі бойынша қосымша ақпараттары болса ұсына алады (біліктілікті арттыру, ғылыми дәрежелері мен атақтары, ғылыми жариялымдары туралы құжаттардың көшірмелерін, бұрынғы жұмыс орнының басшылығымен берілген ұсыныстар).

Конкурс келесі кезеңдерден тұрады:

1) біліктілік бағасы;

2) тестілеу;

3) сұхбаттасу өткізу;

4) Байқау кеңесінің шешімі.

Конкурсты өткізу тәртібі Кәсіпорынның Бас директорының 2017 жылғы 31 қазандағы №369 бұйрығымен (Кәсіпорын сайтында орналастырылған) бекітілген Кәсіпорын жұмыскерлерінің бос орын лауазымдарын конкурстық орналастыру ережелерімен реттеледі.

Құжаттарды қабылдау жұмыс күндері сағат 9.00-ден 13.00-ге дейін және 14.30-дан 18.00-ге дейін мына мекен-жай бойынша жүргізіледі: Нұр-Сұлтан қаласы, Достық көшесі, 18 үй, Москва БО, 8 қабат, 2 кабинет.

Құжаттарды қабылдаудың аяқталуы: 2021 жылғы 1 қараша сағат 18.00.

Анықтама телефоны: 8(7172) 554903.