Павлодар облысы бойынша филиалының санитарлық – эпидемиологиялық және зертханалық талдау бөлімінің басшысы бос лауазымына орналасуға конкурс өткізу туралы хабарландыру

ҚР ДСМ Санитарлық-эпидемиологиялық бақылау комитетінің «Ұлттық сараптама орталығы» ШЖҚ РМК Павлодар облысы бойынша филиалы Санитарлық-эпидемиологиялық қадағалау басқармасы басшысының бос лауазымына орналасуға конкурс жариялайды.

Біліктілік талаптары:

Санитарлық-эпидемиологиялық және зертханалық талдау бөлімінің басшысы бос лауазымына орналасуға арналған конкурсқа белгіленген тәртіппен санитарлық-эпидемиологиялық бейіндегі жоғары медициналық білімі бар Қазақстан Республикасының азаматтары қатыса алады. 5 жылда бір рет аттестациядан өту, Қазақстан Республикасы заңнамасының талаптарына сәйкес біліктілігін арттыру, мамандығы бойынша кемінде 3 жыл жұмыс өтілі.

Лауазымдық міндеттері:

1.1. Бөлімге жетекшілік етеді.

1.2. Бөлімнің тиімді жұмысын жоспарлайды және ұйымдастырады.

1.3. Мемлекеттік санитарлық-эпидемиологиялық сараптаманың тиімділігін, есеп беру деректерінің сенімділігін арттыру, құжаттамалық қамтамасыз ету және құжаттаманы басқару процестеріне басшылық жасау, үйлестіру және бақылау жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге және іске асыруға қатысады.

1.4. Облыстық, қалалық және аудандық жұмысын ұйымдастырудың негізгі мәселелерімен айналысады

1.5. Филиалдың облыстық, қалалық және аудандық бөлімшелеріне жалпы ақпараттар мен шешімдерді дайындай отырып, кешенді тексерулер дайындайды, жұмыс сапасын арттыру бойынша олар бойынша қабылданған ұсыныстардың орындалуын бақылайды.

1.6. Санитариялық-эпидемиологиялық сараптама сұрақтары бойынша жоғары және мүдделі бөлімдерге ақпарат, жауаптар анықтамаларын дайындайды.

1.7. Филиал бөлімшелерімен бірлесе отырып, Қазақстан Республикасы заңнамасының талаптарына сәйкес Филиал мамандарын даярлауды, қайта даярлауды және олардың біліктілігін арттыруды ұйымдастыруға қатысады.

1.8. Іс номенклатурасын дайындауды және бекітуді ұйымдастыруға қатысады, Филиалдың құрылымдық бөлімшелерінде оның жай-күйіне бақылауды қамтамасыз етеді.

1.9. Филиалдың құрылымдық бөлімшелерінен әдістемелік басшылықты, статистикалық есеп пен медициналық есептілікті, ақпаратты қабылдауды және өңдеуді бақылауды жүзеге асырады.

1.10. Филиал қызметінің сапа көрсеткіштеріне талдау жасайды.

1.11. Филиал бөлімдерімен бірлесе отырыстарда директордың баяндамасына материалдарды қарайды және дайындайды.

1.12. Филиал жүргізетін қоғаммен байланыс жұмыстарына әдістемелік басшылық жасайды, сондай-ақ мерзімді баспасөзде қызметкерлердің мақалалары мен ғылыми еңбектерін жариялауды ұйымдастырады.

1.13. Филиал бөлімшелерімен бірлесіп зертханалық кеңестің отырыстарын ұйымдастырады.

1.14. Филиалдың зертханалары мен филиалдарында зертханалық сараптама шеңберінде тәртіптің орындалу жағдайын бақылайды.

1.15. Павлодар облысы бойынша ДСЭК бөлімшелерімен (бұдан әрі – Басқарма) өндірістік өзара іс-қимылды қамтамасыз етеді.

1.16. Басқармамен бірлесіп жұмыс жоспарларын жасауға қатысады.

1.17. Филиал бөлімшелерімен бірлесе отырып, жаңа нормативтік құжаттаманы енгізуге қатысады.

1.18. Бөлімді материалдық-техникалық қамтамасыз ету бойынша өтінімдерді уақытылы дайындауды қамтамасыз етеді.

1.19. Филиал бөлімшелерінде бекітілген нысандарға сәйкес бухгалтерлік және есептілік құжаттамасының жүргізілуін бақылайды.

1.20. Медициналық этикаға сәйкес келеді.

   Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азамат келесі құжаттарды ұсынады:

1. қоса берілетін құжаттардың тізбесі көрсетілген конкурсқа қатысуға өтінім;
2. жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
3. фотосуреті бар кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке парағы (нақты тұрғылықты жерінің мекенжайы және байланыс телефондары көрсетілген);
4. лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың нотариалды куәландырылған көшірмелері;
5. еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;
6. сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің болуы немесе болмауы туралы анықтама)

Көрсетілген құжаттардың біреуінің болмауы тендерге қатысушыдан құжаттарды қабылдаудан бас тартуға негіз болып табылады. Құжаттарды пошта арқылы алған жағдайда олар қайтарылуға жатпайды.

Конкурсқа қатысушы бар болған жағдайда оның білімі, жұмыс тәжірибесі, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша мәліметтерді (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру туралы құжаттардың көшірмелері, ғылыми жарияланымдар, бұрынғы жұмыс орны басшылығының ұсыныстары) ұсынады.

Байқау келесі кезеңдерден тұрады:

1. Біліктілікті бағалау;
2. Тестілеу;
3. Сұхбат жүргізу;
4. Сайыстың қорытындысын шығару.

Конкурсты өткізу тәртібі Кәсіпорынның бас директорының 2017 жылғы 31 қазандағы No 369 бұйрығымен бекітілген Кәсіпорын қызметкерлерінің бос лауазымдарына конкурстық орналасу қағидаларымен реттеледі (Кәсіпорынның интернет-ресурсында орналастырылған).

Құжаттарды қабылдау жұмыс күндері сағат 9.00-ден 13.00-ге дейін және 14.30-дан 18.00-ге дейін Павлодар қ., Аймауытов көш. 2/5 мекенжайы бойынша жүргізіледі.

Құжаттарды қабылдаудың соңғы мерзімі: 2022 жылдың 30 сәуірі, сағат 18.00.