Павлодар облысы бойынша филиалдың Май аудандық бөлімшесі бастығының бос лауазымына конкурс жариялайды

Біліктілікке қойылатын талаптар. Санитарлық-эпидемиологиялық қызмет саласындағы жоғары медициналық білімі, "Денсаулық сақтауды ұйымдастыру" ("қоғамдық денсаулық сақтау", "денсаулық сақтау менеджменті") мамандығы бойынша бірінші/жоғары біліктілік санаты бар. Денсаулық сақтау саласындағы басшылық лауазымдардағы жұмыс өтілі кемінде 3 жыл.

Лауазымдық міндеттері. Құрылымдық бөлімшеге басшылықты жүзеге асырады. Халықтың санитариялық – эпидемиологиялық саламаттылығы бөлігінде органның құрылымдық бөлімшелерімен жұмысты және тиімді өзара іс-қимылды ұйымдастырады. Қабылданатын шешімдерге, мүліктің сақталуына және тиімді пайдаланылуына жауапты болады. Қызметтің саясатын, стратегиясын және оны іске асыру тетігін айқындайды. Білікті кадрлармен қамтамасыз ету, олардың кәсіби білімі мен тәжірибесін ұтымды пайдалану, олардың өмірі мен еңбегі үшін қауіпсіз және салауатты жағдайлар жасау, ұжымда қолайлы психологиялық ахуал қалыптастыру жөнінде шаралар қабылдайды. Зертханалық қызметтің жаңа әдістерін енгізуді және қолданыстағыларын жетілдіруді, көрсетілетін қызметтердің сапасы мен бәсекеге қабілеттілігін арттыруды, олардың мемлекеттік стандарттарға сәйкестігін қамтамасыз етеді. Санитариялық-эпидемиологиялық жағдайларды зерделеу және бағалау жөніндегі жұмысты ұйымдастырады, адам денсаулығына, оның мекендеу ортасына қолайсыз әсер етудің басым факторларын айқындайды. Санитарлық-эпидемиологиялық жағдайды жақсартуға жәрдемдесу бойынша орынды шаралар қабылдайды. Құзыреті шеңберінде гигиеналық және эпидемияға қарсы іс-шаралардың жүргізілуін, Санитариялық қағидалардың, нормалар мен гигиеналық нормативтердің сақталуын жедел және зертханалық-аспаптық бақылауды ұйымдастырады. Дәрігер кадрлардың біліктілігін арттыру, олардың кәсіби білімдерін дамыту бойынша жұмысты қамтамасыз етеді Құрылымдық бөлімшенің қызметін талдауды жүзеге асырады және оның жұмысының көрсеткіштерін бағалау негізінде облыста жұмыстың нысандары мен әдістерін жақсарту бойынша қажетті шаралар қабылдайды. Ішкі еңбек тәртібі талаптарының орындалуын, медициналық этиканың, өртке қарсы қауіпсіздік пен қауіпсіздік техникасының, санитариялық-эпидемиологиялық режимнің сақталуын қамтамасыз етеді.

Білуге тиіс: Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының "Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы" Кодексі, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі, Қазақстан Республикасының "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы" заңдары», "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы", құзыреті шеңберіндегі нормативтік құқықтық актілер, Әлеуметтік гигиена мен денсаулық сақтауды ұйымдастырудың теориялық негіздері, емдеу-профилактикалық және санитарлық-эпидемиологиялық қызметтің теориялық және ұйымдастырушылық негіздері, халық денсаулығының статистикасы, Денсаулық сақтау өлшемдері мен көрсеткіштері, медициналық қызметтер нарығының конъюнктурасы, отандық және шетелдік медицинаның ғылыми жетістіктері, науқастарды әлеуметтік және медициналық оңалтуды ұйымдастыру, еңбек туралы заңнама, еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария және өрт қауіпсіздігі қағидалары мен нормалары.      

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азамат келесі құжаттарды ұсынады:

1. қоса берілетін құжаттардың тізбесі көрсетілген конкурсқа қатысуға өтінім;

2. жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

3. фотосуреті бар кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке парағы (нақты тұрғылықты жерінің мекенжайы және байланыс телефондары көрсетілген);

4. лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың нотариалды куәландырылған көшірмелері;

5. еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;

6. сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің болуы немесе болмауы туралы анықтама).

Көрсетілген құжаттардың біреуінің болмауы тендерге қатысушыдан құжаттарды қабылдаудан бас тартуға негіз болып табылады. Құжаттарды пошта арқылы алған жағдайда олар қайтарылуға жатпайды.

Конкурсқа қатысушы бар болған жағдайда оның білімі, жұмыс тәжірибесі, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша мәліметтерді (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру туралы құжаттардың көшірмелері, ғылыми жарияланымдар, бұрынғы жұмыс орны басшылығының ұсыныстары) ұсынады.

Байқау келесі кезеңдерден тұрады:

1. біліктілікті бағалау;

2. тестілеу;

3. сұхбат жүргізу;

4. Сайыстың қорытындысын шығару.

Конкурсты өткізу тәртібі Кәсіпорынның бас директорының 2017 жылғы 31 қазандағы No 369 бұйрығымен бекітілген Кәсіпорын қызметкерлерінің бос лауазымдарына конкурстық орналасу қағидаларымен реттеледі (Кәсіпорынның интернет-ресурсында орналастырылған). ).

Құжаттар жұмыс күндері сағат 9.00-ден 13.00-ге дейін және 14.30-дан 18.00-ге дейін Павлодар қ., Аймауытова көш. 2/5

Құжаттарды қабылдаудың соңғы мерзімі: 2022 жылдың 31 тамызға, сағат 18.00.

Анықтама телефондары: 8(7182) 22-45-77