Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности заместителя директора филиала РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» КСЭК МЗ РК по городу Алматы

РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – Предприятие) объявляет конкурс на замещение вакантной должности заместителя директора филиала Предприятия по городу Алматы.

Предметом деятельности Предприятия является осуществление деятельности в области здравоохранения.

Целью деятельности Предприятия является обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Квалификационные требования к вакантной должности заместителя директора филиала Предприятия по городу Алматы:

В конкурсе на замещение вакантной должности заместителя директора филиала Предприятия по городу Алматы могут принять участие граждане Республики Казахстан, имеющие:

высшее образование по специальности «Медико-профилактическое дело» или «Санитария, гигиена, эпидемиология» или «Общественное здоровье» или «Общественное здравоохранение»,

стаж работы на руководящих должностях в области здравоохранения не менее 3 лет.

к профессиональным знаниям: знание Конституции Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан, законов РК « О государственном имуществе», «О противодействии коррупции», «О государственных закупках», «О языках в Республике Казахстан», Указов Президента Республики Казахстан, нормативных правовых актов по вопросам здравоохранения, конъюнктуры рынка лабораторных услуг, теоретических основ социальной гигиены и организации здравоохранения, теоретических и организационных основ санитарно-эпидемиологической службы, статистики здоровья населения, критериев и показателей здравоохранения, конъюнктуры рынка медицинских услуг, научных достижений отечественной и зарубежной медицины, трудового распорядка, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитариии и противопожарной безопасности, актов Предприятия, регулирующих внутреннюю деятельность Предприятия.

Должностные обязанности:

1. Организует производственную деятельность Филиала.

2. Обеспечивает руководство деятельностью лабораторий и дезинфекционного отдела Филиала, организационно-аналитической работы, организовывает их работу и эффективное взаимодействие, руководит работой, несет ответственность за эффективное использование лабораторного оборудования, за результативность деятельности и выполнение индикаторных показателей эффективности исследований.

3. Осуществляет организационно-методическую работу, перспективное и текущее планирование;

4. Организовывает, планирует и контролирует работу филиала по вопросам:

1) получения разрешающих документов на деятельность филиала (лицензия, уведомление, санитарно-эпидемиологическое заключение, разрешение режимной комиссии на проведение диагностических работ);

2) проведения санитарно-эпидемиологической экспертизы в части лабораторных исследований и замеров факторов среды обитания человека по государственному заказу и по заявлениям юридических и физических лиц;

3) выполнения санитарно-химических, бактериологических, вирусологических    паразитологических, общеклинических, биохимических, серологических, иммунологических, молекулярно-генетических, радиологических, включающих радиометрию, радиохимию, дозиметрию, и токсикологических лабораторных исследований, замеров шума и вибрации, электромагнитных полей, эффективности работы вентиляционной системы и других факторов среды обитания человека;

4) проведения очаговой и профилактической дезинфекции, дератизации и дезинсекции;

5) ведения контроля по осуществлению утилизаций медицинских отходов;

6) выполнения утвержденной типовой и региональной номенклатуры лабораторных исследований;

7) проведения профессиональной подготовки, повышения квалификации, аттестации работников Филиала и его отделений;

8) проведения контроля по обучению по краткосрочным и долгосрочным программам специалистов санитарно-эпидемиологического профиля, медицинских работников, специалистов других отраслей по вопросам санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

9) участия в проведении комплекса профилактических, противоэпидемиологических мероприятий по обеспечению санитарно- эпидемиологического благополучия населения области;

10) участия в проведении санитарно-эпидемиологического мониторинга и в диагностике инфекционных и паразитарных заболеваний;

11) внедрения и поддержания систем менеджмента качества Филиала и его подразделений;

12) исполнения требований международных стандартов, соблюдения процедур и сроков аккредитации;

13) выполнение показателей технических регламентов Таможенного Союза;

14) ведения качественного и своевременного заполнения протоколов и журналов в портале ЕКПО (тарификатора услуг);

15) своевременного планирования по оснащению лабораторий Филиала необходимым оборудованием, средствами для проведения исследований;

16) проведения поверки средств измерений и лабораторного оборудования;

17) организации и проведении контроля мониторинга несоответствующей продукции, загруженности лабораторного оборудования, приобретенного по государственным программам, выполнению исследований санитарно-гигиенической, радиологической лаборатории, лаборатории высоко-технологических исследований с загруженностью высокоточного оборудования, освоению новых методов исследований;

18) оказания консультативных услуг по проведению лабораторных исследований инструментальных замеров;

19) гигиенического обучения декретированных групп населения, производственного контроля, проведения аттестации рабочих мест;

20) проведения рекламных мероприятий для информирования потенциальных потребителей услуг в средствах массовой информации и продвижение реализации услуг;

21) организации и координации работы Лабораторного совета Филиала;

22) взаимодействия Филиала с Департаментом санитарно-эпидемиологического контроля города/области, иными подведомственными организациями Комитета санитарно-эпидемиологического контроля МЗ РК, государственными органами, организациями и учреждениями по вопросам деятельности Филиала.

5. Обеспечивает своевременную отчетность по производственной деятельности Филиала.

6. Осуществляет общее руководство в части научной деятельности, внедрения новых методов исследований и методик;

7. Обеспечивает соблюдение норм этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности и техники безопасности, безопасности охраны труда, работы по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям, санитарно-эпидемиологического режима.

8. Своевременно предоставляет декларации об активах и обязательствах, доходах и имуществе физического лица (и супруга/супруги) в налоговый орган, с последующим предоставлением копии уведомления о сдаче декларации в Департамент по работе с персоналом и делопроизводству Предприятия.

9. На время отсутствия директора Филиала (командировка, отпуск, болезнь) исполняет его обязанности.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет нарочно или курьерской почтой следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 1 к Правилам конкурса (размещены на сайте Предприятия, в разделе «вакансии» на последней стр.);

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);

4) нотариально заверенные копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (выдается через egov)

7) резюме по форме, согласно приложению 2 к Правилам конкурса (размещены на сайте Предприятия, в разделе «вакансии» на последней стр.).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в допуске к конкурсу. В случае получения документов курьерской почтой, возврату они не подлежат.

Участник конкурса представляет при наличии дополнительную информацию, касающуюся его образования, документы, подтверждающие опыт работы в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, профессиональный уровень (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы и т.п.)

Конкурс состоит из следующих этапов:

1) квалификационная оценка;

2) тестирование;

3) проведение собеседования;

4) подведение итогов конкурса;

5) назначение на должность директора и/или заместителя директора филиала, представительства Предприятия по согласованию с уполномоченным органом соответствующей отрасли.

Порядок проведения конкурса регулируется Правилами конкурсного замещения вакантных должностей работников Предприятия, утвержденными решением заочного заседания Правления Предприятия от 21 сентября 2023 года № 55, (размещены на сайте Предприятия).

Прием документов производится по рабочим дням с 8.00 до 13.00 и с 14.30  до 17.30 по адресу: город Астана, проспект Кабанбай батыра, 6/1, БЦ Каскад, 18 этаж, каб. 6.

Окончание приема документов: 17.00 часов 29 января 2026 года.

Справки по телефону: 8(7172) 554903.