Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности начальника отдела санитарно-эпидемиологической и лабораторной аналитики филиала РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» КСЭК МЗ РК по Алматинской области

Филиал Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный центр экспертизы» Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан по Алматинской области (далее – Филиал) объявляет конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела санитарно-эпидемиологической и лабораторной аналитики.

Предметом деятельности Филиала является осуществление деятельности в области здравоохранения.

Целью деятельности Филиала является обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения. 

Квалификационные требования:

В конкурсе на замещение вакантной должности начальника отдела санитарно – эпидемиологической и лабораторной аналитики филиала могут принять участие граждане Республики Казахстан, имеющие высшее медицинское образование (санитарно-эпидемиологическое/медико-профилактическое дело, общественное здравоохранение), сертификат специалиста в области здравоохранения по соответствующей специальности, свидетельство об окончании сертификационного курса по специальности «Менеджмент здравоохранения» («Общественное здравоохранение») и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Должностные обязанности:

1) осуществление планирования работы отдела;

2) своевременное и качественное исполнение мероприятий, утвержденных ежегодным планом работ Филиала, а также заданий (поручений) директора Филиала;

3) организация и проведение заседаний лабораторного совета, рабочих тематических совещаний;

4) организация в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности лабораторной санитарно-эпидемиологической экспертизы;

5) контроль за достоверностью выполнения отчетных данных подразделениями Филиала;

6) контроль за составлением и исполнением годового плана-графика доставки проб из объектов внешней среды в лаборатории Филиала;

7) контроль за составлением и исполнением плана объема лабораторных исследований, инструментальных замеров и дезинфекционных услуг по государственному заказу филиала на год в разрезе Тарификатора услуг в исследованиях и деньгах;

8) анализ и оценка деятельности областных, городских и районных подразделений по основным показателям деятельности лабораторий, в том числе ежемесячный анализ выполнения государственного заказа и исполнения ежемесячных плановых показателей по платным услугам;

9) анализ и систематизация технико-экономических и социально-экономических показателей работы Филиала, проведение сопоставительного анализа его конкурентоспособности;

10) подготовка аналитических справок, информаций, ответов в вышестоящие и заинтересованные ведомства по вопросам лабораторной санитарно-эпидемиологической экспертизы;

11) проведение ежегодного, ежеквартального и ежемесячного анализа деятельности подразделений Филиала по лабораторному делу, принятие необходимых мер по улучшению форм и методов работы организации на основе оценки показателей работы;

12) контроль за осуществлением ежемесячного итогового свода данных по Единому комплексному программному обеспечению «Лабораторная исследовательская система» и «Единый информационный портал» (ЕИП);

13) подготовка совместно с территориальными подразделениями уполномоченного органа соответствующей отрасли ежегодного Плана государственного заказа лабораторных исследований, инструментальных замеров, дезинфекционных, дератизационных и дезинсекционных услуг;

14) обеспечение взаимодействия с территориальными подразделениями уполномоченного органа соответствующей отрасли в рамках компетенции. Обмен результатами анализов деятельности;

15) контроль за составлением еженедельного отчета о проделанной работе и свод в разрезе лабораторий и отделов Филиала;

16) своевременное предоставление деклараций об активах и обязательствах, доходах и имуществе физического лица (и супруга/супруги) в налоговый орган, с последующим предоставлением копии уведомления о сдаче декларации кадровую службу Филиала;

17) соблюдение антикоррупционного законодательства Республики Казахстан и недопущение проявлений коррупции со своей стороны;

18) соблюдение правил биологической безопасности при осуществлении возложенных должностных обязанностей и при взаимодействии со структурными подразделениями осуществляющие деятельность по обращению с патогенными биологическими агентами;

19) соблюдение требований информационной безопасности, Политики информационной безопасности Предприятия и системы управления информационной безопасностью;

20) осуществление иных обязанностей, вытекающих из документов, регулирующих внутреннюю деятельность Предприятия.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет нарочно или курьерской почтой следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 1 к Правилам конкурса (размещены на сайте Предприятия, в разделе «вакансии» на последней стр.);

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);

4) нотариально заверенные копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (выдается через egov).

7) резюме по форме, согласно приложению 2 к Правилам конкурса (размещены на сайте Предприятия, в разделе «вакансии» на последней стр.).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в допуске к конкурсу. В случае получения документов курьерской почтой, возврату они не подлежат.

Участник конкурса представляет при наличии дополнительную информацию, касающуюся его образования, документы, подтверждающие опыт работы в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, профессиональный уровень (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы и т.п.).

Конкурс состоит из следующих этапов:

1) квалификационная оценка;

2) тестирование;

3) проведение собеседования;

4) подведение итогов конкурса.

Порядок проведения конкурса регулируется Правилами конкурсного замещения вакантных должностей работников РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» КСЭК МЗ РК, утвержденными решением заочного заседания Правления РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» КСЭК МЗ РК от 21 сентября 2023 года № 55 (размещены на сайте РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» КСЭК МЗ РК).

Прием документов производится в рабочие дни с 8.00 час. до 13.00 час. и с 14.30 час. до 17.30 час. по адресу: 040800, Алматинская область, город Конаев, улица Абая 35/5.

Окончание приема документов: 17.30 час. 24 февраля 2026 г.

Справки по телефону: 8 727 722 05 71