Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности заместителя директора филиала РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» КСЭК МЗ РК «Центр дезинфекции по городу Алматы»

РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – Предприятие) объявляет конкурс на замещение вакантной должности заместителя директора филиала Предприятия «Центр дезинфекции по городу Алматы».

Предметом деятельности Предприятия является осуществление деятельности в области здравоохранения.

Целью деятельности Предприятия является обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Квалификационные требования к вакантной должности заместителя директора филиала Предприятия «Центр дезинфекции по городу Алматы»:

В конкурсе на замещение вакантной должности заместителя директора филиала Предприятия «Центр дезинфекции по городу Алматы» могут принять участие граждане Республики Казахстан, имеющие:

высшее образование по специальности «Медико-профилактическое дело» или «Санитария, гигиена, эпидемиология» или «Общественное здоровье» или «Общественное здравоохранение»,

стаж работы на руководящих должностях в области здравоохранения не менее 3 лет.

к профессиональным знаниям: знание Конституции Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан, законов РК «О государственном имуществе», «О противодействии коррупции», «О государственных закупках», «О языках в Республике Казахстан», Указов Президента Республики Казахстан, нормативных правовых актов по вопросам здравоохранения, конъюнктуры рынка лабораторных услуг, теоретических основ социальной гигиены и организации здравоохранения, теоретических и организационных основ санитарно-эпидемиологической службы, статистики здоровья населения, критериев и показателей здравоохранения, конъюнктуры рынка медицинских услуг, научных достижений отечественной и зарубежной медицины, трудового распорядка, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитариии и противопожарной безопасности, актов Предприятия, регулирующих внутреннюю деятельность Предприятия.

Должностные обязанности:

1. Обеспечивает руководство деятельностью отдела камерной, очаговой и производственной дезинфекции, дезинсекции, дератизации, санитарной обработки, отдела организации, планирования дезинфекционных мероприятий и маркетинга, районных дезинфекторов, организовывает их работу и эффективное взаимодействие.

2. Разрабатывает и формирует планы работы Филиала, согласовывает мероприятия и сроки их проведения с Департаментом санитарно-эпидемиологического контроля по области/городу.

3. Курирует вопросы:

1) проведения заключительной очаговой и профилактической дезинфекции, дератизации и дезинсекции;

2) оказания консультативных услуг по проведению услуг по дезинфекции, дезинсекции, дератизации;

3) своевременного выполнения государственного заказа на проведение очаговой дезинфекции, дезинсекции, дератизации в очагах инфекционных и паразитарных заболеваний человека;

4) участия на договорной основе или по заявлению физических и юридических лиц в проведении работ по ликвидации факторов риска среды обитания человека;

5) участия в проведении комплекса профилактических, противоэпидемиологических мероприятий по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения, гигиенического обучения декретированных групп;

6) ведения качественного и своевременного заполнения протоколов и журналов в портале ЕКПО (тарификатора услуг);

7) внедрения и поддержания систем менеджмента качества Филиала и его подразделений;

8) исполнения требований международных стандартов, соблюдения процедур и сроков аккредитации и/или сертификации;

9) определения потребности и оснащенности оборудованием, дезсредствами, мягким инвентарем, нормативной документацией;

10) проведения контроля по обучению по краткосрочным и долгосрочным программам специалистов по вопросам санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

11) проведения профессиональной подготовки, повышения квалификации, аттестации работников Филиала и его отделений;

12) своевременного предоставления информации по объему необходимых реагентов и расходных материалов при формировании бюджетной заявки, полугодового уточнения и ежемесячных корректировок Плана развития Филиала;

13) заключения договоров по внебюджетной деятельности, контроль выполнения договорных обязательств, проведения претензионной работы;

14) контроля и своевременного исполнения директивных документов, ответов на запросы вышестоящих организаций.

4. Вносит предложения директору по улучшению работы Филиала, касающиеся выполнения государственного заказа, другой производственной деятельности, современных технологий, инноваций, и научной организации труда специалистов.

5. Осуществляет контроль и обеспечивает выполнение мероприятий, планов работы Филиала, проводит анализ их выполнения.

6. Организует и готовит материалы к проведению коллегий, семинаров, дезинфекционных советов и т.д.

7. Готовит и оформляет справки, решения (постановления) и протоколы заседаний и совещаний.

8. Организует, контролирует и проводит работу по подготовке материалов для лицензирования, аттестации, аккредитации, сертификации услуг и получения других разрешительных документов по основной деятельности Филиала.

9. Проводит анализ эффективности проводимых дезинфекционных мероприятий в очагах инфекционных и паразитарных заболеваний.

10. Работает со СМИ, контролирует наполнение веб-сайта Филиала, готовит пресс-релизы, участвует в пропаганде медицинских и гигиенических знаний, формировании здорового образа жизни.

11. Обеспечивает своевременную отчетность по инфекционной и паразитарной заболеваемости, и проведенных противоэпидемических мероприятиях на порученном участке работы;

12. Обеспечивает соблюдение норм этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности и техники безопасности, безопасности охраны труда, работы по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям, санитарно-эпидемиологического режима;

13. Своевременно предоставляет декларации об активах и обязательствах, доходах и имуществе физического лица (и супруга/супруги) в налоговый орган, с последующим предоставлением копии уведомления о сдаче декларации в Департамент по работе с персоналом и делопроизводству Предприятия.

14. На время отсутствия директора Филиала (командировка, отпсук, болезнь) исполняет его обязанности

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет нарочно или курьерской почтой следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 1 к Правилам конкурса (размещены на сайте Предприятия, в разделе «вакансии» на последней стр.);

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);

4) нотариально заверенные копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (выдается через egov)

7) резюме по форме, согласно приложению 2 к Правилам конкурса (размещены на сайте Предприятия, в разделе «вакансии» на последней стр.).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в допуске к конкурсу. В случае получения документов курьерской почтой, возврату они не подлежат.

Участник конкурса представляет при наличии дополнительную информацию, касающуюся его образования, документы, подтверждающие опыт работы в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, профессиональный уровень (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы и т.п.)

Конкурс состоит из следующих этапов:

1) квалификационная оценка;

2) тестирование;

3) проведение собеседования;

4) подведение итогов конкурса;

5) назначение на должность директора и/или заместителя директора филиала, представительства Предприятия по согласованию с уполномоченным органом соответствующей отрасли.

Порядок проведения конкурса регулируется Правилами конкурсного замещения вакантных должностей работников Предприятия, утвержденными решением заочного заседания Правления Предприятия от 21 сентября 2023 года № 55, (размещены на сайте Предприятия).

Прием документов производится по рабочим дням с 8.00 до 13.00 и с 14.30 до 17.30 по адресу: город Астана, проспект Кабанбай батыра, 6/1, БЦ Каскад, 18 этаж, каб. 6.

Окончание приема документов: 17.00 часов 20 апреля 2026 года.

Справки по телефону: 8(7172) 554903.